Comment mesurer l’engagement collaborateur ?
Comment mener votre entreprise vers la réussite ? L’engagement collaborateur est la clé ! Dans cet article, nous verrons les méthodes de mesure et les indicateurs permettant d’évaluer cet engagement. 1. Le turnover ou taux de rotation Le taux de rotation est un indicateur important pour évaluer l’engagement des employés. Un taux élevé peut indiquer […]
8 raisons pour lesquelles l’expérience collaborateur est importante
L’expérience collaborateur, également connue sous le nom d’expérience employé, se réfère aux sentiments, aux perceptions et aux interactions que les employés ont avec leur employeur et leur environnement de travail. Voici 8 raisons pour lesquelles l’expérience collaborateur doit être au centre de vos préoccupations RH : 1. Améliore la productivité La productivité individuelle et collective […]
Transformez votre entreprise avec le macro-zoning
Vous souhaitez optimiser les espaces de travail de votre entreprise ? Vous souhaitez passer au flex office ? Le Space Planning, qui consiste à rendre les espaces fonctionnels, confortables et modulables inclue le macro-zoning, une technique d’optimisation des espaces. Le macro-zoning en entreprise, c’est quoi ? Ce terme est souvent utilisé lors d’un projet de space […]
Comment la culture d’entreprise impacte-t-elle l’engagement ?
La culture d’entreprise fait partie intégrante de toute organisation performante. Elle définit les valeurs, les croyances et les comportements des employés et contribue à créer un climat de confiance et d’engagement. Une culture d’entreprise efficace peut être un outil puissant pour accroître l’engagement des employés et améliorer la productivité de votre entreprise. Dans cet article, […]
Comment gérer ses salles de réunion ?
Vos salles de réunion sont toujours réservées et vous n’avez pas assez d’espace pour votre équipe ? Vous n’êtes pas le seul ! De nombreuses équipes ont du mal à gérer efficacement leurs salles de réunion. Heureusement, il existe des moyens simples de mieux gérer vos salles de réunion afin d’utiliser au mieux l’espace dont […]
Comment déménager ses bureaux en 2023 ?
La recherche d’un bureau est une étape importante dans la vie de votre entreprise. Cette recherche est bien souvent complexe. Avec l’arrivée du télétravail et du flex office, la qualité de vie du salarié a pris davantage de place au sein de l’entreprise. Découvrez comment bien choisir vos futurs locaux et placez vos salariés au […]
Quelle est la différence entre le flex office et le desk sharing ?
Le flex office et le Desk Sharing caractérisent deux formes d’environnements de travail. Ils permettent d’accentuer la flexibilité et de réinventer la manière de s’approprier un espace de travail. Petit rappel de la notion de flex office Le flex office c’est le fait de ne plus attribuer de bureaux à chaque employé et de permettre […]
Pourquoi utiliser un logiciel de réservation de bureau ?
Vous êtes passé au flex office ? Si oui, l’utilisation d’un logiciel de réservation de bureau est indispensable pour assurer un bon fonctionnement au travail. Il permet aux organisations de gérer leurs bureaux plus efficacement et d’améliorer leur productivité. Fini le premier arrivé, premier servi. Avec un outil de réservation d’espaces, chaque utilisateur peut choisir et […]
Tout savoir sur l’indemnité télétravail
L’indemnité télétravail est une forme d’allocation destinée à rémunérer les employés qui effectuent leurs activités à distance. En télétravail, les salariés dépensent en effet davantage, que ce soit pour les fournitures de bureau, l’électricité, le chauffage etc. Certains employeurs peuvent décider d’indemniser leurs équipes, notamment pour favoriser l’engagement. Dans cet article, nous verrons les conditions […]
Comment le mentorat peut-il influencer l’engagement des employés ?
Le mentorat est une pratique de plus en plus courante dans le domaine des ressources humaines. Il s’agit d’un système de partage de connaissances, d’expérience et de soutien entre un mentor et un mentoré. Il apporte des bénéfices considérables, notamment l’augmentation de l’engagement collaborateur. Acquisition de compétences Tout d’abord, le mentorat permet d’acquérir de nouvelles […]